Je kunt ook bij de werkgever informeren of er mogelijkheden voor vergoeding zijn vanuit het bedrijf waar je werkzaam bent. Er zijn veel bedrijven die beschikken over een ontwikkel- of opleidingsbudget wat o.a. besteed kan worden aan coaching. Goed om hierbij te weten is dat de inhoud van een coachingstraject altijd vertrouwelijk is, ook als je werkgever betaalt zullen er geen inhoudelijke zaken besproken worden met jouw werkgever.